任職公司旗下培訓學校教學、招生管理工作。主營以“互聯網營銷師”、“人工智能訓練師”等互聯網職業技能等級鑒定工作，配套傳統職業技能鑒定開展整體教學、招生業務開展。
職責和工作要求
1. 協助公司制定和實施學校的培訓計劃和政策。
2. 組織和安排各類培訓活動，包括教師培訓、學生培訓和員工培訓等。
3. 監督培訓工作的進展情況，確保培訓計劃按時完成。
4. 預算和管理培訓資金，合理分配和利用培訓資源。
5. 招聘和組建培訓團隊，確保培訓師資力量充足。
6. 負責與外部培訓機構和合作伙伴建立和維護良好合作關系。
7. 協助解決培訓過程中的問題和糾紛，保障培訓工作的順利進行。
8. 參與學校的管理決策，為學校發展提出建議和意見。
任職要求
1. 具備教育學、管理學等相關專業背景優先。
2. 有豐富的教育管理和培訓經驗，熟悉教育行業的相關政策和法規。
3. 具備良好的組織和協調能力，能夠有效安排和管理培訓活動。
4. 具備優秀的溝通和團隊合作能力，能夠與各方面人員有效合作。
5. 具備創新和鑒別能力，能夠推廣先進的教育培訓方法和技術。
6. 具備解決問題和應對挑戰的能力，能夠處理各類培訓相關問題。
7. 具備較強的領導能力，能夠有效地協調和管理培訓團隊。