28年精工細作，誠邀“零件指揮官”，做家電維修的隱形補給彈藥庫！


【崗位職責】
? 核心使命：分毫不錯，使命必達！

負責維修配件（開關、電路板、壓縮機等）的入庫質檢、分類編碼、精準上架；

根據維修工單快速揀配零件，確保型號、批次、數量“零誤差”；

每月循環盤點，賬物一致率≥99.99%，實時預警庫存短缺/呆滯；

回退舊件、呆滯件，配合維修團隊做好舊件、呆滯件返廠；

優化庫位布局，推行“fifo”（先進先出）原則，降低配件損耗。

【我們需要這樣的您】
?? 硬性要求：

年齡20-45歲，高中/中專以上學歷；

1年以上零件倉儲經驗（電子/汽配行業優先），熟練操作erp/wms系統；

能識別基礎配件型號（如海爾空調專用電容）。

?? 軟性特質：

分揀達人：小零件分類上架速度≥50件/小時，誤差率≤0.1%；

數據強迫癥：庫存記錄“日清日結”，拒絕“大概、也許、差不多”；

極致條理控：貨架標簽統一朝外，零件按型號-批次-數量三級排序；

協作高手：與維修部、信息部實時聯動，缺貨預警快人一步。

【您將獲得】
?? 高競爭力薪酬：

底薪+績效獎金：月均3000-4500元（無經驗帶薪培訓期保底2500元）；

精準獎勵：月度零差錯獎勵350元+呆滯庫存優化獎勵（350元）；

旺季高溫補貼：6-8月旺季高溫200元。

?? 技術賦能：

配件百科全書：品牌配件編碼統一+3d庫存管理系統培訓；

晉升雙通道：

縱向：倉管員→倉儲主管→倉儲物流經理；

橫向：轉崗售后信息、銷售采購。

?? 專屬福利包：

五險一金+工齡工資（每滿1年+100元/月）+節日福利+家電內購6折起；

團隊“極客獎勵”：每月評選“最強大腦”（庫存優化方案），獎勵300元。

【為什么選擇我們？】
智能倉儲：app掃碼入庫+ 電子標簽貨架，告別手工記賬；

極致規范：零件“標準編碼”管理，新人3天上手；

職業尊嚴：參與倉庫優化項目建議，成果直接匯報總經理；

核心工作時間：上午8：00-12:00 ，下午：14:00-18:00，單休

加入松保配件倉，您不僅是管理員，更是家電后市場的“超級樞紐”！
期待細節控、強迫癥、有條理的您，與我們共同打造分鐘級響應的配件帝國！