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              三明597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025福建三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員1人的公告

              2025福建三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員1人的公告

              2025-02-16 來源:清流民政和人社局 瀏覽量:520

              為保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)研究,現(xiàn)就開展2025年勞務(wù)派遣人員公開招聘工作公告如下:

              一、報(bào)名時(shí)間

              2月14日8:00-2月18日17:30(正常上班時(shí)間)

              二、招聘職位

              從事社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)(開票、出納等工作)等業(yè)務(wù)工作,招聘工作人員1名。

              三、招聘條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

              3.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為工商管理類、會計(jì)與審計(jì)類、計(jì)算機(jī)信息管理類,具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識;

              4.具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

              5.具有本縣戶籍(報(bào)名第一天之前取得);

              6.18周歲以上、35周歲以下(在1989年2月至2007年2月期間出生),身體健康,具有良好的職業(yè)道德,無不良嗜好;

              7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字綜合能力,服從安排、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。

              (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

              1.受過治安處罰、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

              2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

              3.曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開除公職的;

              4.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

              5.失信人員;

              6.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)人員;

              7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

              四、招聘程序

              1.現(xiàn)場報(bào)名。符合條件人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表(詳見附件)和本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件到三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司辦公室(清流縣龍津鎮(zhèn)北大路229號建材城B棟二樓)報(bào)名。

              2.資格審查。報(bào)名人員須對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。通過資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試。

              3.筆試。是否進(jìn)行筆試環(huán)節(jié),根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。若報(bào)名人數(shù)少于20人(含20人),則不進(jìn)行筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若報(bào)名人數(shù)多于20人(不含20人),則增加筆試環(huán)節(jié),筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              4.面試。若安排筆試,按照招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選,面試時(shí)間另行通知。

              5.考試成績計(jì)算規(guī)則。①筆試+面試:綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算;②面試:面試成績占100%。

              6.考察、體檢和遞補(bǔ)。按照招聘人數(shù)1:1的比例,按綜合成績從高到低確定進(jìn)入體檢和考察人選。考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、協(xié)審等多種形式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,根據(jù)綜合成績由高到低,在確定候選人中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

              7.公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人選,并在政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

              8.聘用。公示期滿無異議按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              五、其他事項(xiàng)

              1.體檢、考察、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄、不合格情況導(dǎo)致招聘名額空缺,或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響錄用導(dǎo)致招聘名額空缺的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)到前六名為止。

              2.應(yīng)聘人員入職后,在一年內(nèi)若出現(xiàn)辭職、辭退等情形時(shí),按照原公示確定人選依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

              3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位任職資格條件的要求填報(bào),并對報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)證明材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

              聯(lián)系電話: 0598-8703805.

              附件:三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表

              三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司

              2025年2月14日

              附件下載:

              三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表.doc

              原標(biāo)題:三明市勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司清流分公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

              文章來源:http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202502/t20250214_2100570.htm

              免責(zé)聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網(wǎng))”的稿件和圖片作品,系本站轉(zhuǎn)載自其它媒體,版權(quán)歸原作者,轉(zhuǎn)載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務(wù),并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),文章內(nèi)容僅供參考,如本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的作品涉及版權(quán)問題,請與本網(wǎng)站聯(lián)系進(jìn)行刪除處理,電話:4008108597。

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