2025年福建省三明市永安市中醫醫院招聘1人公告

為進一步加強人才隊伍建設，促進醫療衛生事業持續健康發展，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）、《三明市人力資源和社會保障局關于核準2025年永安市教育衛生事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人社〔2024〕302號）等文件精神，經研究并報請市有關部門同意，2025年永安市中醫醫院擬面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關招聘事項通告如下：

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業、資格及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.年齡要求為45周歲以下（即1979年2月以后出生）；

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員；

4.按有關規定或在公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員招錄后未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的人員；

5.在事業單位公開招聘后未達到與所在單位組織人事部門約定服務年限的人員；

6.永安市機關事業單位在編在崗人員；

7.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中明確的回避關系的人員；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.被開除中國共產黨黨籍的人員；

10.現役軍人、普通高等院校全日制在讀非應屆畢業生（即2026年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生），各類定向培養、委托培養畢業生；

11.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（三）具體要求

1.本次招聘使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考錄網（https://gwykl.fujian.gov.cn/“政策法規”欄目）查詢。專業條件設置為“××類”的崗位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”所列的某一專業一致；專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業與所列專業一致者方可報考；

取得雙學歷（位）的報考人員（含教育行政主管部門官網可查詢到的輔修專業），可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷（位）報考（有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)；報考者專業的確認，以畢業證書所署的專業名稱為準。

2.報考者的專業、學歷（學位）層次須存在對應關系，并與報考崗位所要求的專業、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業證書上的專業名稱、學歷（學位）層次一致。

3.報考者持有的學歷和學位應在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》。持國（境）外學歷（位）報考的留學回國人員及香港、澳門、臺灣地區人才，須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

4.報考者的學歷（學位）、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2025年2月28日。規定期限內未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。

二、招聘崗位、人數及對象

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

（一）發布通告

招聘的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在永安市人民政府網（http://www.ya.gov.cn/）、三明市第二醫院（三明市永安總醫院）網站（http://www.sm2y.com）向社會統一公布。

（二）報名

1.報名時間：2025年2月28日-2025年3月7日（工作日正常上班時間）。

2.報名地點：三明市第二醫院中醫院區人力資源部（行政樓9樓，永安市燕江中路916號）。

請攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書、資格證原件以及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料。

（三）資格初審

根據崗位招聘條件對報考者進行資格初審。報考者應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

四、面試

面試主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。面試成績即為總成績，總分為100分，面試成績合格線為70分。如擬確定為體檢人選的報考者，面試成績出現并列的，則另加一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

考試時間、地點另行通知。考生面試成績須達到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無成績達到規定要求人員，該崗位取消招聘。

五、體檢

體檢人選按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由用人單位組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執行。體檢缺席者，取消聘用資格。

六、考核

由用人單位負責對面試、體檢均合格的考生進行考察，考核標準參照公務員錄用考察標準執行。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況，并了解是否存在違法犯罪、失信情況和經商辦企業行為，同時并對應聘資格進行復查。考生未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。如遇體檢、考察不合格的，從面試成績上合格線的人員中按照從高到低順序依次遞補。

七、公示與聘用

（一）經體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員，并在永安市人民政府網（http://www.ya.gov.cn/）、三明市第二醫院（三明市永安總醫院）網站（http://www.sm2y.com）向社會公布，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

(二)對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務年限（含試用期）必須滿5年方可提出調動，以保證人才隊伍的穩定。

八、紀律與監督

（一）嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，主動接受各級紀檢監察機關和社會各界的監督，監督電話：0598-3661079(永安市衛健局)。

報考者在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢三明市第二醫院中醫院區人力資源部，聯系電話：0598-7990696。

本通告僅適用于本次招聘，未盡事宜由用人單位負責解釋。

永安市中醫醫院

2025年2月27日

原標題：永安市中醫醫院 關于2025年公開招聘工作人員的通告（四）

文章來源：http://zy.sm2y.cn/a/zhaopinxinxi/2025/0227/5116.html